请问女员工怀孕,公司调岗降薪怎么办?

更新时间:2021-03-29 14:48:52
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    实际中,对于公司简单粗暴的单方调岗、强制调岗、降薪辞职等行为,员工们可以坚决地说不。公司调岗首先需要和劳动者协商一致,若是没经劳动者同意,公司又单方面调整岗位,原则上就是无效的。
    员工在被调整工作内容后,大多数人仍不知道公司对其做了哪些规定,只是以为公司安排的临时任务,发现时才知道薪水被减少。但是,此时员工的权益已经受到损害。若是公司里面好几个被公司蒙在鼓里降薪调职了,薪水又减少了很多的,建议员工们这时候千万要注意收集公司违法降薪调职的证据,有需要的话还建议可以委托个专业的劳动法方向律师进行维权
    2021-03-29 14:40:33
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    您好,公司不能随意调岗降薪,应与员工协商一致,员工不同意的可以申请劳动仲裁维权。
    2021-03-29 14:45:47
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    你好,公司不能因为员工怀有身孕而调岗降薪,建议与公司协商处理或者申请劳动仲裁维权。
    2021-03-29 14:48:52
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