我工作才一个多月,签了劳动合同书,如今薪水也没发,领导干部叫我离职,我该如何维护保养自身的利益?立刻老老实实去申请办理辞职吗?

更新时间:2021-03-29 07:19:32
问题描述:
我工作才一个多月,签了劳动合同书,如今薪水也没发,领导干部叫我离职,我该如何维护保养自身的利益?立刻老老实实去申请办理辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1203143 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    离职手续:
    1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份,交于所在单位相关职能部门。

    2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单位应在"辞职申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见;对需要经过批准的辞职申请,则填写是否批准的意见。

    单位填写意见后的"辞职申请表"需报送主管部门一份,报送人才流动机构一份;装入申请人档案一份,单位留存一份。

    3、对于审核或批准的辞职,单位填写"辞职人员档案转递通知单"连同辞职者本人的你事档案和另一份"辞职申请表"一并转至同级政府人事部门所属人才交流服务机构。


    4、政府人事部门所属人才交流服务机构接到辞职者所在单位转来的材料,清点无误后填写回执,完成辞职者人事档案转递工作。

    5、政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签定有关档案管理的协议后,发给辞职者"辞职证明书",并装入本人档案一份,本人留存一份,人才流动机构一份,完成辞职手续。


    6、辞职申请符合辞职的有关规定,提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续,辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。

    人才交流服务机构接到辞职申请人填写的"辞职申请表"后,在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案,办理辞职手续,发给辞职申请人"辞职证明书"完成辞职手续。

    7、因辞职发生争议,经有关部门仲裁后,辞职申请人凭裁定辞职的仲裁文书到同级政府人事部门所属人才交流服务机构办理辞职手续。
    2021-03-29 07:11:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1813164 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    尽早向劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2021-03-29 07:14:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助935235 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
    2021-03-29 07:19:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
已签劳动合同书,工作中满6月,企业昨天通告我辞职,以公司搬家,财政困难为原因要我辞职,今天帮我同意离
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,我辞职不批,然后自动离职,公司不发工资,我应该怎样维护我的权益!
1、未签劳动合同,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习离职,申请表交了好久了,自动走的,不给下发工资。。我该怎么维权自己的劳动权益呢??
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现欲离职,未签劳动合同,未买保险,离职报告不签,算我自动离职,不发工资。应该怎样维护自己的权益?
  未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算  一、实务做法  未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说让我填离职单,又说我不交接,不给我批准,不让我找工作,可以申请劳动仲裁吗?签劳动合同了
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职!入职没有签劳动合同,我提出辞职后!才让你辞职走人!我想知道我该怎样维护自己的权益!
你好,你和单位约定的试用期是多长时间?如果是一个月的话,过了一个月需要提前一个月通知用人单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商店因商品过期而扣除我的工资。这是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是单位的组长。现在我不想成为团队领导。我就让我离开。这违反劳动法吗?我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私立学校要求学生在暑假补课,是否违法?
你好,可以到教育局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!以卫生不干净扣除绩效奖合法吗
常见处理方式包括查看公司规定、与上级沟通、申请仲裁或诉讼。选择处理方式需根据具体情况,如规定是否明确、沟通效果等。若公司规定不明确或沟通无果,可考虑法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同编号怎么查
查询劳动合同编号可咨询公司人事。一般公司会将劳动合同编号与员工个人信息关联,通过人事部门或公司内部系统即可快速查询。如公司无此系统,可直接向人事部门咨询获取编号
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘婉律师
近期帮助 333 人
五个成年人殴打未成年人
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 83000 人
我一个朋友他现在没有签合同,然后他主管说他必须要干满三个月才能辞工不然要扣钱,扣很多,他是岁
10分钟前
杨国梁律师
近期帮助 3433 人
如果班级里的同学动手打,你该怎么办?
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10427 人
变道的时候突然出现一截短实线压了一点有啥问题不
12分钟前
黄清坤律师
近期帮助 151 人
我想劳动仲裁
12分钟前
杨国梁律师
近期帮助 3433 人
请问您是那个城市的?
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10427 人
就是一俩自行车在超越前面自行车走的里面、车把不小心刮了一下前面自行车的人裤子。然后摔倒了
13分钟前
周清智律师
近期帮助 22408 人
就是我卖的电脑,我就同意退货了,然后他不给我退回,请问这是属于违法行为吗?我应该如何做呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询