施工工地工作沒有劳动合同书工作跌伤了是工伤事故手骨折移位右手前后左右都到了厚钢板老总只出了现阶段的治疗费和1500生活费用老总说住院之后误工之后医疗费用

更新时间：2021-03-28 19:38:56

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施工工地工作沒有劳动合同书工作跌伤了是工伤事故手骨折移位右手前后左右都到了厚钢板老总只出了现阶段的治疗费和1500生活费用老总说住院之后误工之后医疗费用取厚钢板护理费哪些的一起才2万肯定是不足的我想问下大家该怎么处理

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1、工作原因受伤，属于工伤；　　
2、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；　　
3、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；　　
4、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。　　
5、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。　　
6、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

2021-03-28 19:30:51

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你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动合同，可以要求公司双倍支付，对于工伤损失，可以要求赔偿损失。

2021-03-28 19:35:21

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可以要求赔偿全部损失的，应当构成伤残建议做伤残鉴定确定等级后要求赔偿。

2021-03-28 19:38:56

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