休假日补偿的是基本工资的300%还是当日总工资的300%呢?

更新时间:2023-04-17 07:47:34
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休假日补偿的是基本工资的300%还是当日总工资的300%呢?
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    是总共300%,双休日是200%
    2021-03-28 19:02:20
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  • 找法网咨询顾问
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    除工资外另加200%。
    2021-03-28 19:05:16
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    你好,300%的工资是包括了当日工资的
    2021-03-28 19:08:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助933410 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    节假日上班的工资补偿标准如下:
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;
    2、休息日安排工人工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;
    3、安排劳动者在法定休假日工作的,应当支付不低于工资的300%的工资。
    三种形式的加班都是占用劳动者的休息时间,但劳动者延时、休息日进行加班与法定节假日加班的意义是不完全一样的。
    我国法定假共计11天,分别为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,这些节日享有其不可替代性的重要纪念意义。法定节假日加班不仅不能安排补休,还应当给予更高的工资报酬,支付不低于工资300%的工资报酬。
    2023-04-17 07:47:34
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