是按照100%支付病假工资还是最低工资标准的80%呢?

更新时间:2023-02-12 23:41:59
问题描述:
如果工龄20年以上,是按照100%支付病假工资还是最低工资标准的80%呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,建议积极到社保局确认标准
    2020.03.08 11:38:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助761522 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
    2023.02.12 23:41:59
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