我从2008年4月开始在这家公司工作,到现在为止公司还没有和我们签订劳动合同,也没有为我们支付养老保险等。企业支付应该支付的保险费,支付没有签订劳动合同的补偿吗

更新时间:2021-03-28 16:19:26
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我从2008年4月开始在这家公司工作,到现在为止公司还没有和我们签订劳动合同,也没有为我们支付养老保险等。企业支付应该支付的保险费,支付没有签订劳动合同的补偿吗
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    企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。单位辞退员工,员工可以根据辞退的原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金,但是解除劳动关系之后,单位就没有义务继续给员工缴纳保险了,那么员工可以申请本人个人缴纳。
    在社区办理即可。
    2021-03-28 16:12:31
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    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资
    2021-03-28 16:16:02
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    不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-03-28 16:19:26
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