我由于公司原因被公司辞退，工作时间是2015年，交养老保险是2018年12月1日，由于不懂所以所有的离职协议都签了包括放弃赔偿金，现在我要求撤销所签的协议，要求公司赔偿金，公司不同意，我该怎么办保险时

更新时间：2021-03-28 12:10:14

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我由于公司原因被公司辞退，工作时间是2015年，交养老保险是2018年12月1日，由于不懂所以所有的离职协议都签了包括放弃赔偿金，现在我要求撤销所签的协议，要求公司赔偿金，公司不同意，我该怎么办保险时间

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被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021-03-28 12:03:36

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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021-03-28 12:06:04

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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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