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公司没有和我签订劳动合同,是违法的还是去年12月的工资也没有支付,这也违反劳动法吗?我现在想退休,可以马上出去吗?我可以申请赔偿吗?
更新时间:2021-03-28 12:02:57
问题描述:
公司没有和我签订
劳动合同
,是违法的还是去年12月的
工资
也没有支付,这也违反
劳动法
吗?我现在想退休,可以马上出去吗?我可以申请赔偿吗?
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根据《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第十八条、第十九条规定,劳动
合同
有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2021-03-28 11:53:50
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您好,没签劳动合同,可以向
公司
主张支付双倍工资差额。
2021-03-28 11:59:39
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出
辞职
并主张
经济补偿金
2021-03-28 12:02:57
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私人企业不签劳动合同违法吗?
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