首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司单方面解除无限期劳动合同，可以要求双倍赔偿吗？赔偿标准是什么？
更新时间：2021-03-28 10:43:38
问题描述：
公司
单方面解除无限期
劳动合同
，可以要求双倍赔偿吗？赔偿标准是什么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1059580
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工单方
解除劳动合同
的情形包括以下几个方面：
即时解除：《
劳动合同法
》第38条规定，
用人单位
有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2.未及时足额支付劳动报酬的。
3.未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的。
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
5.因本法第二十六条（劳动合同无效或者部分无效的种种情形）第一款规定的情形（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同）致使劳动合同无效的。
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2021-03-28 10:36:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1972367
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-03-28 10:41:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1921317
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若双方协商一致解除或者
终止劳动合同
，用人单位按照《劳动
合同法
》第四十七条的规定支付
经济补偿金
；若用人单位单方面解除或者终止劳动
合同
，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。
2021-03-28 10:43:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下解除劳动合同双倍赔偿
合同纠纷
1025
公司单方面解除无固定期限劳动合同，可以要求双倍赔偿么?赔偿标准是什么
根据我国劳动法的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
违法解除劳动合同双倍赔偿是否有法律依据
合同纠纷
885
在何种情况下企业解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金
双倍经济补偿金
分公司解散公司要求解除劳动合同，无限期劳动合同，赔偿是要双倍的吗？
公司突然宣布解散，员工申请劳动仲裁获得赔偿的标准是什么？法律分析 对于问题描述，可以作如下分析： ? 1、你所说的这个情况，如果公司要解散，公司与员工的劳动关
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的赔偿规定是什么
解除合同赔偿
如果用人单位单方面解除合同（员工没有犯错）是不是可以要求赔偿？赔偿的标准是什么？
依照法律规定，假如需要提供的证据是由用人单位保存的，劳动者提出该项证据，单位无正当理由拒不提供，法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条 经济补偿按劳动者在本
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问用人单位主动解除劳动合同，是否应该赔偿？赔偿金标准是什么？
协商不成 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。相关法规：中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面给我终止劳动合同，我可以要求双倍赔偿吗？
合同到期了吗？
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无过错公司单方解除劳动合同，能要求双倍赔偿吗？
您好， 劳动者无过错被用人单位解除劳动合同的赔偿，应该分为两种情形： 一、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同，可以要求双倍补偿吗？
公司如果是违法解除与你的劳动合同关系,你可要求赔偿金 可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求，庄律
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同可以要求赔偿双倍工资吗？
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 工作一年补偿一个月的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假
应当根据具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只有甲方签订了劳动合同，合法吗？
你好，请问你上班多久了呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，是否需要提交辞职报告
这是可以向劳动部门进行投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办？
你好，可以进行起诉解决问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我女朋友被解雇了，需要对方赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保山律师
同城律师：
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
律师解答动态
22分钟前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
1小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期，导致养老金被冻结，如何才能解冻
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
