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劳动合同纠纷
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公司没有和我签订劳动合同,我有权随时退休吗?退休后他不给我工资是合理的吗?
更新时间:2021-03-28 10:19:17
问题描述:
公司
没有和我签订
劳动合同
,我有权随时退休吗?退休后他不给我
工资
是合理的吗?
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员工辞职应当进行下列程序:
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动
合同
的决定"。
(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除
劳动关系
备案手续;
(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
2021-03-28 10:05:33
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试用期
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社保
的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2021-03-28 10:15:56
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如果在入职满一个月后,公司仍然不与你签劳动合同,你可以主张双倍工资。
2021-03-28 10:19:17
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