辞职报告没写,快一个月没上班了。这是自动辞职吗?

更新时间:2021-03-28 07:12:13
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辞职报告写自动离职,提交辞职报告了,但是因为一些原因不上了,这个算自动离职吗?
就员工而言,交辞职报告或者不上班,都是辞职的一种表示,和自动离职没有啥区别。
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我在那个公司没做满一个月,没打辞职报告,自动离职有工资嘛
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。   《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬
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现在已过了一个月了,请问是这样吗?有没有辞职报告写过超过一个月人没走辞职报告就算自动作废了说法?
关于辞职报告,解答如下: 一、辞职报告只是法律程序; 二、无须理由,也无须文采; 三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几
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自离后,写了辞职报告,但是没批,也没有提前一个月提出辞职,可以拿到工资。
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
全部3个答案 >
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辞职报告交了!过了一个月没走,又多干了一个月,是不是之前的辞职报告作废了?得从新写?
不需要重新去写如果员工需要辞职。只需提前30天通知单位即可。
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我递交辞职报告后就一直没去上班,公司按自动离职处理,请问这有根据么?根据是什么。
辞职的流程是: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。 2
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一个公司和别人签订了合作合同不让我知道又和我签订了合作合同这样是合法吗?
合同既然签订,如果没有违法强制规定,那么合同就是有效的。如果对方有违约或者履行有瑕疵的话,你可以主张相应的合同权益
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