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公司进公司前说没有责任的工资是2500，她说从26号到36号发工资后的10号发工资，我36号又想进洞，这家公司没有签订劳动合同，我才19岁该怎么办呢？
更新时间：2021-03-28 07:12:28
问题描述：
公司
进公司前说没有责任的
工资
是2500，她说从26号到36号发工资后的10号发工资，我36号又想进洞，这家公司没有签订
劳动合同
，我才19岁该怎么办呢？
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根据规定，如用人单位不支付未签
合同
的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的
证明
，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-03-28 07:03:06
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向人社局
劳动监察
大队投诉或申请
劳动争议仲裁
维权，请求支付工资，但是没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-28 07:07:21
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向劳动监察投诉，没有结果的，再申请
劳动仲裁
。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
2021-03-28 07:12:28
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公司每个月的20号发工资我10号被辞退了，我跟公司之间没签合同，让我20号拿工资。
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请问我没有劳动合同，本月7日正式离职，，这家公司一般是8号至10号发工资，可我11月的工资他们不发，
可以去劳动监察部门举报
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我们是私企，没有签劳动合同，7月22号公司装修，老板说在家办公，8月10号是发工资日，老板没发也没说
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我公司本是25号发工资，可是今天已经2号了也没发，我们该怎么办？
可以向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。
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请问我们公司10号发工资，我到这个月2号就没
你好，按照实际工作日发放~~~~
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