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劳动合同纠纷
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你好，因公司人员管理失误，本人与公司签订的无限期劳动合同终止属于索赔范畴吗？公司应该怎样赔偿本人，谢谢！
更新时间：2021-03-27 13:17:37
问题描述：
你好，因
公司
人员管理失误，本人与公司签订的无限期
劳动合同终止
属于索赔范畴吗？公司应该怎样赔偿本人，谢谢！
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解除和终止还是有区别的，其区别主要必须在：
(1)二者的效力不同。
合同
的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。
而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。
(2)二者适用的范围不同。
合同解除
通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。
合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，
合同终止
的。适用范围要比合同解除的适用范围广。
2021-03-27 13:10:52
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劳动合同
应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）
劳动保护
和劳动条件。
2021-03-27 13:17:37
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
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公司变更合同内容可以要求赔偿吗？
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