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您好，请问东莞最新劳动法2018年员工工资怎么算？
更新时间：2021-03-27 10:08:06
问题描述：
您好，请问东莞最新
劳动法
2018年员工
工资
怎么算？
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1、工伤到工伤认定书下来期间，如果劳动者仍在医疗期内的，用人单位应支付工资的，如果过了医疗期的，只能按事假处理的。
2、《
工伤保险条例
》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2021-03-27 09:58:01
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-27 10:08:06
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