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我单位有个员工一怀孕就请假。我能劝她辞职吗？
更新时间：2021-03-27 09:23:25
问题描述：
我单位有个员工一怀孕就请假。我能劝她
辞职
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单位如果劝退同时以员工违反
公司章程
无理由，是否违法有待商榷。劳动者如违反
公司规章制度
的规定，按照制度规定处理就是，劝退应当本身就存在问题，如果真正达到了开除的标准，直接开除就是，没有必要绕这样的弯子，如没有达到规章制度规定的
解除劳动合同
的条件，公司解除合同则违法，可以
申请仲裁
，要求经济补偿。
2021-03-27 09:14:05
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劳动者
解除
劳动合同
需要提前30天以书面的形式通知
用人单位
，在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-03-27 09:20:14
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用人单位可以解除劳动
合同
的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-27 09:23:25
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