您好,我想问一下评残上写十个月停工留薪代表什么意思

更新时间:2021-03-27 06:32:02
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您好,我想问一下评残上写十个月停工留薪代表什么意思
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    停工留薪内被用人单位强制工作的可以向劳动监察大队投诉,上班工资应按加班费处理。
    工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    即受伤职工在停工留薪期内,暂停工作,享受原工资待遇。
    用人单位强制工作的,是违法行为,可采用如下两种方式维权:
    1、向劳动监察大队投诉,要求劳动监察大队责令用人单位停止违法行为,并支付加班工资;
    2、因用人单位存在违法行为,主动接触劳动关系,并主张用人单位支付加班工资及解除劳动关系的经济补偿金
    2021-03-27 06:23:51
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    你好,就是停工留薪期满,就要复工了。
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    是指用人单位应当支付给受伤工人的工伤治疗期间的工资的时间,以此计算停工留薪期工资数额。
    2021-03-27 06:32:02
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告诉我等工伤鉴定,我想问一下我现在可以申请停职留薪吗?都需要啥?
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年
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什么是工伤停工留薪
什么是工伤停工留薪
工伤停工留薪 1511
你好,我想问一下评残上写十个月停工留薪是什么意思
停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。 停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者
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你好,律师,我想问一下,工伤里面的停工留薪是怎么赔偿的
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用
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想问一下,管工伤的说我下个月停工留薪期满了,得停工留薪期满才能申报劳鉴
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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请问一下关于工伤的事情,我现在是处于停工留薪的阶段,请问一下这个停工留薪的工资可以发到什么时候呢?
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,向劳动监察投诉。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间
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停工留薪的意思
你好,在此期限工资照发。
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停工留薪是什么意思
是指用人单位应当支付给受伤工人的工伤治疗期间的工资的时间,以此计算停工留薪期工资数额。
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我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,主要原因如下:1、如果员工不统一使
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1300
寒假工人至少要做多少天?
按照正常时间上班
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被银行惩罚五年能不能办理工资卡?
你好,可以询问有关银行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
报告童工的电话号码是多少?
你好,你这边具体是什么情况呢
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在实习中还能自主实习吗
在实习中自主实习时,首先需了解学校对实习的具体要求和规定,确保实习单位符合要求。其次,与实习单位签订实习协议,明确实习内容、时间和待遇等。在实习期间,应遵守单位
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实习生工作一天能超8小时吗?
实习生工作时长问题,首先需了解当地劳动法规对实习生工作时间的具体规定。若公司安排实习生超时工作,实习生可与公司沟通协商,调整工作安排。若公司拒绝协商或违反劳动法
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