毕业前签订了三方协议,研修期间没有签订合同。研修期间为3个月,3个月后签订合同,现在已经3个月了。但是,因为知道转行后的工资没有当初约定的那么多,所以想退休,所以必须赔偿违约金吗?公司没有在合同上签字
更新时间:2021-03-27 03:29:40
问题描述:
毕业前签订了
三方协议,研修期间没有签订合同。研修期间为3个月,3个月后签订合同,现在已经3个月了。但是,因为知道转行后的
工资没有当初约定的那么多,所以想退休,所以必须赔偿
违约金吗?公司没有在合同上签字,所以要补偿工资的两倍吗?
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