因为没有在劳动合同上签字,公司拖欠工资一个半月。我可以要求赔偿吗?我现在退休了。工资还没有支付。

更新时间:2021-03-26 15:23:33
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因为没有在劳动合同上签字,公司拖欠工资一个半月。我可以要求赔偿吗?我现在退休了。工资还没有支付。
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2021-03-26 15:16:29
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    用人单位欠扣工资的,需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2021-03-26 15:20:20
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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我在公司工作了一个多月,还没有在劳动合同上签字。 我没有写退休报告书,公司可以扣工资吗?
公司给交社保了吗?提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同
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公司现在在辞职。 被辞职的是双倍的工资,我退休了,没有签字劳动合同,还没有支付6月的工资,可以用工资
发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
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你好,我在公司工作一个月。 我没有在劳动合同上签字。 我想退休,有工资吗
没签合同造成的土地权属争议,当事人申请调查处理土地权属争议,应当提交书面申请书和有关证据材料,并按照被申请人数提交副本。 申请书应当载明以下事项: (一)申请人
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三个月,公司没有签劳动合同,后面离职了,拖欠了一个半月工资还没有发,现在我还能要得回来工资吗?
您好!您好!1、未签劳动合同的可以要求支付双倍工资2、拖欠工资的行为违法,可以要求单位支付拖欠工资。3、如提供公司的名称,可以提起劳动仲裁维权
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我去了家装饰公司,没有劳动合同,上了一个月。辞职了,老板不发工资可以,可以要求赔偿么?
依法申请工伤认定,然后申请仲裁。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
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员工未能完成业绩扣除工资至少30%是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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关于员工未遵守提前30日通知解除合同的法律规定
员工应遵守提前通知规定。如未遵守,可与单位协商补救措施,或面临法律后果。若单位存在违法情形,员工可立即解除。其他情况,建议提前通知并妥善交接工作。
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公司要搬迁提出离职能要求补偿么
可以。若公司搬迁导致合同无法履行,1.首先与公司协商补偿事宜;2.协商不成,可依据《劳动合同法》规定向劳动仲裁机构申请仲裁;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼
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2年内未签署劳动合同是否需要补偿?
可以要求补偿。根据《劳动合同法》规定,如果用人单位在用工之日起超过一个月但不满一年内未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资作为补偿。若用
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运输合同的签订能否被视为劳动关系的判断标准?
否,运输合同不等同劳动关系。劳动关系需满足用人单位管理劳动者、支付报酬等条件。运输合同更多体现双方平等合作,不受劳动关系法律约束。具体情况需结合合同内容和实际履
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跟公司签了合同,本人控工一天,本人没有去上班要求离职,公司要扣我三天工资合法不
针对此情况,可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。协商是快速解决方式,劳动仲裁可寻求专业裁决,起诉则是通过法律程序维权。具体选择哪种方式,需根据实际情况和自身需求决
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你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗
针对您的情况,可以重新协商签订新合同或签订延续合同协议书。选择哪种方式需考虑合同变动的具体内容和双方意愿,以确保合同的有效性和双方权益的保障。
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