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未签劳动合同，而且公司规定申请后即刻离职不发当月工资，应该怎么办？

更新时间：2021-03-26 08:53:31
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未签劳动合同，而且公司规定申请后即刻离职不发当月工资，应该怎么办？
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未签订劳动合同，离职后不给结算工资，怎么办？
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未签订劳动合同，离职后公司拖欠工资，应该怎么办？
您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好
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没签劳动合同，离职后不发当月工资，怎么办
有实际劳动证明，可以要求公司支付双倍工资。
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没有劳动合同，离职后公司不给工资，应该怎么办？谢谢
感谢您的信任与咨询，我还需要得到进一步，相关信息
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被迫离职的通知还需要工作吗？
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你好，根据你的实际情况来确定
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