未签订劳动合同，离职后公司拖欠工资，应该怎么办？

更新时间：2018-04-22 21:12:22

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未签订劳动合同，离职后公司拖欠工资，应该怎么办？

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您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益

2018.04.22 21:12:22

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李大庆律师
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你好，无合同欠工资可以申请仲裁要工资和最多一年的双倍工资赔偿。

2018.04.22 14:55:48

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

无合同欠工资可以申请仲裁要工资和最多一年的双倍工资赔偿。

2018.04.22 15:31:14

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

您好，申请劳动仲裁。

2018.04.22 15:42:44

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离职时，老板拖欠了一个月工资，如果劳动仲裁的话，有效的申诉时间是多长啊，没有和之前的老板签订劳务合同，工作了一年半，但是有银行卡流水，不是走的公司的账号，是走的老板银行卡转账这种形式

2018.04.22 16:09:06
卢志平律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁

2018.04.22 20:13:28

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