首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我是一名酒店餐厅的职工为了更好地一琐事产生争执而被辞退了，该怎么办
更新时间：2021-03-26 08:52:17
问题描述：
我是一名酒店餐厅的职工为了更好地一琐事产生争执而被
辞退
了，该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
306510
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付
经济补偿
，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你
经济补偿金
，即每工作一年支付一个月本人工资；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金。
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2021-03-26 08:40:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
713299
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，自己提出
辞职
的，没有经济补偿的，希望对您有所帮助。
2021-03-26 08:48:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
573292
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好！如果
劳动者
主动
离职
，通常不得请求经济补偿金
2021-03-26 08:52:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
酒店开除员工怎么赔偿
2185
我是一名酒店的员工为了一小事发生争论而被开除了，怎么办
公司开除员工，如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。 根据法律规定，用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司经营不善辞退员工工资怎么算
2095
为琐事与丈夫生争执孕妇在家中点火泄愤
放火罪
32976
你好我在火锅店工作因为和客人发生口角激起矛盾店里以这事为由克扣我工资请问合法吗
“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因家庭琐事引争执妻子开车撞丈夫
故意伤害罪
16487
我是一家酒店的员工，因上班和客人发生口角争执，到现在扣着我四十天的工资不给，请问我该怎么办？
用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同被开除怎么办？因上班琐事与当班经理发生口角之争，我想问针对这一事件我该怎么办？
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好，我是一间服装工厂的工人，因和管理人员发生口角，被工厂强行辞退，我该如何维权
你好，可获得经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在超市和顾客争执被开除
公司开除，没有法律依据。建议提起劳动仲裁要求确认公司开除违法。 如你认可公司开除，合法，依法没有补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1445
琐事被开除。
公司违法解除劳动合同，申请劳动仲裁吗，要求公司支付经济赔偿金、被扣除的当月绩效工资、基本工资及加班费！
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
请问因为一件小事被用人单位开除了,我该怎么办
可申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同中第三人的权利和义务是如何规定的
合同涉及第三人时，需审慎处理。若第三人同意，可在合同中规定其权利；若辅助诉讼，则属于当事人。操作时应明确第三人角色，遵循自愿原则，确保合同合法有效。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
4s合同无效该如何应对
4S合同无效应依法处理。如双方同意，可协商解除合同；协商不成，可申请调解；调解无果，可依据合同约定选择仲裁或向法院起诉，确认合同无效并处理后续事宜。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
在化妆学校交了学费，签了合同，学费还能退吗？
可以协商解决，协商不成，根据协议的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
合同代签字有用吗，应该如何处理
合同代签需谨慎处理。1. 书面委托：签订授权委托书，明确代理人、事项、权限和期限。2. 口头委托：确保双方明确理解代理内容和权限，可通过录音等方式留证。3. 验
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
510
签的合同能给别人看吗？
签合同时要注意的细节有：1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力；2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权；3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上盖公章指定账号是个人账户收钱违法么
不符合税务相关规定，问题
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，先后签了两份合同，以哪一份为准
处理先后签订的两份合同，常见方式有：1.以后签订合同为准；2.协商确定哪份合同有效；3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定，以确保合同有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要相关资料的吗？说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看，您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用，但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料，这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阜新律师
同城律师：
阜新县律师
彰武县律师
阜新海州区律师
新邱区律师
太平区律师
清河门区律师
细河区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26167 人
这种上放一个手机在手机店上卖，然后呢？他跟我说是转转上的转转最多也就2000多块钱没有超过3000的
刚刚
姜月律师
近期帮助 26167 人
不做了雇主责任险老板叫自己买
刚刚
刘江律师
近期帮助 2960 人
60岁公司可以不交社保了吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 26167 人
拼多多闪电退货错误地址发出这边拦截协商正确地址发消费者已读不会，物流联系消费者拒绝更改正确地址按错误
44秒前
杨欣辉律师
近期帮助 12778 人
我在拼多多上开了家网店交了培训费按照培训老师的步骤去做一个月了一点进展都没有看不到一点希望现在不想做
47秒前
姜月律师
近期帮助 26167 人
我手机被收，然后没设密码，老师看我聊天记录
58秒前
刘江律师
近期帮助 2960 人
你好未婚生子都分开10年了男方没给一毛钱！
1分钟前
宋琳律师
近期帮助 8453 人
你好，帮人担保首付，现在被起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
