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我在一家商店工作，只工作了几天，上司没领工资，也没签劳动合同。

更新时间：2021-03-26 07:25:38
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我在一家商店工作，只工作了几天，上司没领工资，也没签劳动合同。
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    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
    2021-03-26 07:17:30
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    你好，要承担因工作交接不好而给公司带来的损失。
    2021-03-26 07:21:37
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    可以，依照法律规定，只要实际工作了，不管是否是试用期，都应当支付工资
    2021-03-26 07:25:38
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请问律师我没工作，也没签劳动合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 　　（二
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我在一家餐厅上班，工作一年多了，没签劳动合同，社保也没有。因为和经理闹矛盾了，自动离职有工资吗
可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额，还可以要求单位支付补偿金并补缴社保。
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未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
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