极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

签订两次劳动，第三次能否签订无限期劳动合同。如果公司不签约是否违反劳动法。

更新时间：2021-03-25 16:20:30
问题描述：
签订两次劳动，第三次能否签订无限期劳动合同。如果公司不签约是否违反劳动法。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助978479 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果在工作中受工伤导致伤残，就应当享受工伤保险待遇。工伤赔偿与签订什么种类的劳动合同没有关联性。因此，不解除劳动合同也有赔偿。但是，一次性医疗补助金、一次性就业补助金，这两项赔偿要用人单位与劳动者终止劳动关系时才支付。
    如果将来终止劳动关系，要按将来的标准进行赔偿。
    2021-03-25 16:10:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助965765 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以要求补两个月工资，公司有违法解除合同的承担两倍的经济赔偿。
    2021-03-25 16:16:00
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助401601 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，公司应该与劳动者签订书面劳动合同，否则，需要向劳动者支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    2021-03-25 16:20:30
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不与劳动者签订劳动合同是否违法
不与劳动者签订劳动合同是否违法
劳动合同纠纷 6810
不签订劳动合同，已经签订劳动合同，如果不签订就解除劳动合同，是否合法
员工手册属于单位的规章制度，内容不违法员工就应该遵守，不需要签字。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位只签订试用期合同是否合法
用人单位只签订试用期合同是否合法
试用期合同
公司与员工签订劳动合同书版本
公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
是否违反劳动合同法，入职签订时代理合同，是否是用人单位自用工起满一年不与劳动者订立书面劳动合同
可以向劳动监察部门投诉、控告。用人单位不得以任何名义收取劳动者财物。 参考法律 劳动合同法 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期是否必须签订劳动合同
试用期是否必须签订劳动合同
劳动合同试用期
同时签订两份劳动合同是否违反了劳动法？
员工可以放弃签劳动合同吗？<p>法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的，用人单位可以终止劳动关系，不满一年的无需支付经济补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签了3次，是否违反劳动法，现在到期不和我续签
您好，1、单位不同意续签合同，您可要求单位按每工作满一年，支付一个月工资的经济补偿金。2、依据你的具体情况，经济补偿金：9.5×月工资，月工资是指劳动合同解除或
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问连续与某单位签订两次劳动合同，第三次签订，公司仍签订短期合同是否合法？
已建立劳动关系却始终未签订劳动合同，企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入企业工作满一个月的次日
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与员工签订劳务合同，不为员工缴纳社保。签订劳务合同而不签订劳动合同，是否违反法律法规？
首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准，如果明确了，就依照所明确的去执行，如果确实无法执行，可以依照《关于印发<违反和解除劳动合同的经济补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与一职工第一次签订的劳动合同已期满，请问第二次能不能与他不签订劳动合同，而签订劳务协议？
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。 　　 一、关于辞退 　　用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有跟公司签订劳务协议，公司是否违反了劳动法
只要存在事实上的劳动关系即可
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职还要办理离职手续吗？
离职手续不是必须要本人亲自去办理。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；职工本人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职半年可以告未签劳动合同吗?
可以。如已离职，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资；如证据充分，可直接向法院起诉。在职时，可向劳动监察部门投诉，或与公司协商补签劳动合同并要求支付双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同书中如何正确书写签订日期
签订日期填入职首日。若实际情况特殊，如先试用后签约，则签订日期可定为试用期满正式录用之日，但须确保在用工起一个月内完成签约，以符合《劳动合同法》规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有全勤奖的实习生迟到扣工资合法吗？
你好，可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂工作不让未成年人辞职怎么办？
你好，建议去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资如何操作得到补偿
你好拖欠工资具体情况电话沟通
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同于24年5月31日到期，到期没签合同继续正常工作，6月11日公司通知不续签合同，有哪些补偿
您工作几年了，什么原因不续签合同呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人通过国企控股67%子公司招聘，一直无法落实劳动合同，我应该怎么办
您好，针对您的咨询，建议如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等，证明劳动关系；2. 向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
宜春律师 宜春找律师 宜春劳动纠纷律师 宜春劳动合同纠纷律师
同城律师：
丰城市律师 奉新县律师 高安市律师 靖安县律师 上高县律师 铜鼓县律师 万载县律师 宜丰县律师 樟树市律师 袁州区律师
专业律师：
宜春合同纠纷律师 伊春公司法律师 宜春债务债权律师 宜春公司法律师 宜春刑事辩护律师 宜春劳动纠纷律师 宜春交通事故律师 伊春债务债权律师 宜春房产纠纷律师 伊春合同纠纷律师 伊春交通事故律师 宜春婚姻家庭律师
律师解答动态
刚刚
张欢律师
近期帮助 358 人
别人追我期间，发的红包转账几千块钱（没有520和1314这种红包）和手机几千块钱要还吗？
刚刚
刘艳敏律师
近期帮助 14014 人
你好我现在的单位不给我上保险我在朋友单位上的保险我可以要求我现在的单位给我补偿么
刚刚
程智华律师
近期帮助 59006 人
你好，四岁多的孩子在跳舞机构发生意外导致骨折，因为还没有来得及教费用，可以要求跳舞机构进行赔偿吗
刚刚
于非律师
近期帮助 9073 人
我线下申请一笔十五万元的贷款，但中介打电话给我说放款失败，让我找一个人走他人的账户，这是什么操作
38秒前
广东天磊律所律师
近期帮助 30327 人
上班期间我被车撞伤了，对方全责，没有住院，在家休养了38天好了才去上班。保险公司怎么赔偿我呢？
40秒前
上海锦政律师
近期帮助 27508 人
没有威胁对方算敲诈吗
1分钟前
安治国律师
近期帮助 81466 人
积石山地震后房屋重建协议写了，政府给7.5万。目前房屋主体出来了，补助款不到位怎么办
1分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13396 人
公安移交法院的案子一般都说是一个半月时间，这么长时间了我什么通知也没有，请问这到底是什么原因？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd