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劳动合同纠纷
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我是一名司机，公司已劳动合同法39严重违反用人单位的规章制度开除我请问开除我不支付赔偿金成立吗？
更新时间：2021-03-25 11:16:09
问题描述：
你好，我是一名司机，公司已
劳动合同法
39严重违反
用人单位
的规章制度开除我，不支付赔偿金，具体缘由以我没按时缴纳
交通违章
罚单，请问开除我不支付赔偿金成立吗
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你好，如果是你主动提出
解除劳动合同
，没有
经济补偿金
，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是
离职
前十二个月的平均
工资
乘以工作年限
2021-03-25 11:10:12
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-25 11:13:32
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如果
公司
违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-25 11:16:09
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