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劳动合同纠纷
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请问，公司单方面解除劳动合同，事先没有通知我，招人上班后通知我解除，这是违法解除吗？
更新时间：2021-03-25 09:56:08
问题描述：
请问，
公司
单方面
解除劳动合同
，事先没有
通知
我，招人上班后通知我解除，这是违法解除吗？
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《劳动
合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，
用人单位
可以解除
劳动合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2021-03-25 09:43:38
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用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照经济
补偿标准
的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
经济补偿金
的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
2021-03-25 09:52:45
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公司单方解除了劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的
经济补偿
标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-25 09:56:08
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