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我工作的地方，每天加班，每天工作十几个小时，还没有加班补贴。法定假日也没有休息。我签的合同还没到期，还扣了我一个月的工资。我想退休该怎么办？
更新时间：2021-03-25 09:40:40
问题描述：
我工作的地方，每天
加班
，每天工作十几个小时，还没有加班补贴。法定假日也没有休息。我签的
合同
还没到期，还扣了我一个月的
工资
。我想退休该怎么办？
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在国务院的法规中，对本单位工作期间用的是连续工作，对非本单位工作用的是累计工作，《
企业职工带薪年休假实施办法
》第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
依照这一规章，累计工作时间的计算依据是在用人单位工作，不包括失业、个体或者不具备用人单位资格的雇佣或劳务关系。
2021-03-25 09:31:17
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您好，协商不成，向
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投诉或者申请
劳动仲裁
。
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你好！如果是用工
协议
，是具有法律效力的！法律规定，一个月要保证
劳动者
四天休息，如果没有休息可以补休或者调休或者支付
加班费
的！
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2022年法定节假日加班可以调休吗
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