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一个人去工地上班，进入工地，公司带他去检查身体，正常工作。一年多后，公司带他去检查，发现报告上说他得了肺结核。公司有责任带他去医院治疗或者任何费用吗？
更新时间：2021-03-25 08:26:41
问题描述：
一个人去工地上班，进入工地，
公司
带他去检查身体，正常工作。一年多后，公司带他去检查，发现报告上说他得了肺结核。公司有责任带他去医院治疗或者任何费用吗？
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国务院《
医疗事故处理条例
》规定，发生
医疗事故
的赔偿等
民事责任
争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。
协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。
调解时，应当遵循当事人双方
自愿原则
，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行；调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。
关于医疗事故赔偿标准等，《医疗事故处理条例》亦有明确规定。
2021-03-25 08:17:48
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职工在工作场所受伤，
用人单位
需承担停工留薪期
工资
、
伤残津贴
、一次性
伤残就业补助金
等赔偿。
2021-03-25 08:22:23
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在工作场所受伤的一般认定为
工伤
，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2021-03-25 08:26:41
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