你好，我是地铁警卫，没有签劳动合同，也没有申请退休。我工作了两个半月，发了工资。我不想自动退休。这个半月的工资不是没有了吗？

更新时间：2021-03-25 06:32:27

问题描述：

你好，我是地铁警卫，没有签劳动合同，也没有申请退休。我工作了两个半月，发了工资。我不想自动退休。这个半月的工资不是没有了吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1449054 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如果单位不签订劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：

　　
1、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录；
　　
2、考勤卡、工作证等；
　　
3、社保缴纳记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；
　　
4、工作记录、出差的相应证据等。

2021-03-25 06:23:52

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1667452 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。

2021-03-25 06:29:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助259156 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明，没合同也没关系的。

2021-03-25 06:32:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签合同工作十天辞职有工资吗？

没签合同工作十天辞职有工资吗？

工作不到一个月，没有签合同，没有申请离职，要求我三个月，什么时候能退休，有工资。

工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期上班几天有工资吗？

试用期上班几天有工资吗？

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

只是没有签劳动合同，工作了二十多天，退休了，有没有工资

对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习没到一个月辞职有补偿金吗

实习没到一个月辞职有补偿金吗

某公司试用期工作半年，口头向公司领导申请退休。领导同意，我可以和别人交接工作，退休，但是没有在退休

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我现在在饭店工作，不到两个月，想退休，也没有工资！如果不支付工资怎么办？如果没有合同，应该提

不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作三个月，没有签定任何劳动合同，现在离职十五天了，昨天要工资，老板不给，我现在该怎么办？

沟通处理，或者向劳动监察大队反映

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作了一个月自动离职，本来要扣半个月工资，现在一分钱都不给我了。没有签劳动合同，我能报警吗？

你好，建议协商，协商不成的，可以起诉的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我辞职了，但是在试用期辞掉的，没有签劳动合同，一个月工资没有发，怎么办？

申请劳动仲裁的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，也没有发工资条。工龄3个多月，收银职位，强行要我做服务员。我不肯。现在要辞职。因店

可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭了。我应该得到多少补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕工作不想让继续工作，如果协商维护自己的权益

孕期工作权益受保护，如遭不公可维权。具体操作包括：1. 与用人单位协商，要求合理安排工作；2. 协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不满意，可向法院提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

招聘转培训，合同签了还没有去，怎么办

先明确培训内容，再决定处理方式。如非专项培训，可协商解除合同。如是专项培训，考虑是否继续履行。违约可能需支付违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

毕业生与公司签订实习合同是否合法？

劳动合同是怎么约定的？目前是否已经毕业

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司原来的工作岗位被取消了，我该怎么办？

可以找劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，不愿上夜班可以提交离职申请书我提交离职申

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,员工去劳动部门投诉,当然有用。法律依据：《中华人民共和国劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有事想提前离职让厂里领导开单子不开说他没权

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但是我想一次性休掉出去旅游下，该怎么办

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选择处理方式时，应考虑与单位的劳动关系和个人职业规划，权衡利弊

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陈辰律师

近期帮助 25193 人

债权问题想咨询一下

刚刚

邹连香律师

近期帮助 28321 人

小孩念初三最后一学期学费多交1680元

刚刚

吕柳玲律师

近期帮助 13634 人

以餐饮店的名义去办健康证，但最后签合同的时候并没有谈好，但健康证他不给我，说是以公司的名义办的

45秒前

俞超强律师

近期帮助 6223 人

房东不退押金

1分钟前

邹连香律师

近期帮助 28321 人

结果她就在微信群里诽谤侮辱我，泄露我的隐私，但是我无法知道微信群的账号，怎么办

2分钟前

吕柳玲律师

近期帮助 13634 人

是这样的我的电动车被别人弄坏了他也赔偿了我电动车的维修费然后他想叫我把电动车给他或者退钱回去不赔了我

11分钟前

王永杰律师

近期帮助 391 人

买牛人跳进我家牛场圈看牛被牛顶坏，当时买牛与卖牛没有沟通直接跳进牛圈，谁的责任大

11分钟前

周煜律师

近期帮助 5202 人

羁押35天检察院提审完，取保候审

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟