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被开除，没有劳动合同，工资不给，这样可以告他吗

更新时间：2021-03-25 06:25:41
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被开除，没有劳动合同，工资不给，这样可以告他吗
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合同纠纷 545
没有签约劳动合同，被开除，工资不给。
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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如果没有劳动合同，可以不给我工资吗？
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。 　　
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劳动合同试用期被辞退有没有补偿
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拖欠工资不给，但是没有劳动合同，我可以去告他么
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
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你好，没有劳动合同，被开除不给工资。请问我该怎么做
　 《劳动合同法》 　　第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依
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我当保安被开除了还不发我工资，没有劳动合同可以去告？
您好 建议您收集证据，去申请劳动仲裁。
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工头不给工资，也没有劳动合同，，。现在只有跟他的聊天记录，这样可以告他吗
也算是证据，可以告他的
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没有合同，解雇我不给工资
您好！可以仲裁。
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以公司倒闭为由开除员工，而且又不签劳动合同，这样我们可以告他吗？
搜集固定好证据，协商未果的申请仲裁，很乐意为您提供法律帮助。 可以办理，准备相关材料即可。 可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相
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我在公司工作了十年，辞职公司要赔偿吗？
申请工伤认定争取待遇
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超市的法定节假日不放假是违法的吗？前台的人告诉我我们不是公务员，所以我们不放假
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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存在哪些问题需要我们注意
讨债时需注意法律时效问题，特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定，民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务，
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该公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗？
有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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