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没有签订合同，不到一个月，一天前退休，能给我工资吗？他公司写的不到一个月的人不给我工资是合法的吗
更新时间：2021-03-24 18:56:16
问题描述：
没有签订合同，不到一个月，一天前
退休
，能给我
工资
吗？他
公司
写的不到一个月的人不给我工资是合法的吗
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根据《
劳动合同法
》第7条规定，劳动者与用人单位之间的
劳动关系
自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面
劳动合同
。虽然你没有与单位签订书面的劳动
合同
，但你已经与公司建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自实际用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但该主张有1年的时效限制。
按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责；公司拒不支付工资的行为是违法的，您可以要单位予以支付。
2021-03-24 18:48:12
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳
社保
，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被
辞退
可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
。
2021-03-24 18:53:18
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你好，一般都是有工资的
2021-03-24 18:56:16
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