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退休不支付工资，不签劳动合同怎么办，公司是小加工厂。

更新时间：2021-03-24 17:30:17
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退休不支付工资，不签劳动合同怎么办，公司是小加工厂。
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    针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
    2021-03-24 17:22:54
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    申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    2021-03-24 17:25:27
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    向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
    2021-03-24 17:30:17
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公司不给签劳动合同怎么办
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劳动合同纠纷 4185
你好，我退休了。 工厂不支付工资怎么办？
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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公司不给工资怎么办
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劳动合同纠纷 11305
单位不签劳动合同怎么赔偿
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
在小加工厂上班，没有合同，工资不给结算，怎么办
申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，收集证据，主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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888 人咨询过
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公司不给工资条怎么办
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工资条资讯
为私营企业工作，不签劳动合同，不支付工资怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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888 人咨询过
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是小工厂，工厂不签劳动合同怎么办？
劳动合同由用人单位和劳动者协商签订，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同一般应当具备以下内容： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳
全部4个答案 >
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没有签劳动合同，老板现在不给工资，怎么办
你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
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工厂不签劳动合同，怎么办
去申请仲裁维权。。。。。。。。。。
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我想咨询一下，没有签劳动合同老板不给工资怎么办
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我们的厂子不开支，不签劳动合同，我们怎么办。
劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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未签劳动合同，上班快2年了还可以起诉吗？
可以起诉，但一般需先申请劳动仲裁。如仲裁结果不满意，再考虑起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性。
全部2个答案 >
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实习者可以出具实习证明，但是学校不承认
协商不成可以向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
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如果公司的项目是黄色的，请将其调整到其他项目。这有补偿吗？还在试用期，试用期是6个月
您好，协商不成，可以投诉
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我在工作，老板有权因为质量问题扣除工人的工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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888 人咨询过
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我辞职了。我没有提前一个月写辞职报告。要是他不批准呢
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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南京市解除劳动合同所需的相关证明材料
解除劳动合同的证明需包括以下内容：劳动者的个人基本信息；在单位的任职情况；解除劳动合同的原因；双方各自的权利和义务；解除劳动合同的时间；以及单位的盖章等。法律依
全部2个答案 >
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试岗期需要签署劳动合同吗？
试岗期签署劳动合同是常见且必要的处理方式。选择签署可以明确双方权利和义务，保障劳动者权益。若未签署，劳动者可能难以维权，用人单位也可能承担违法风险。
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888 人咨询过
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员工没提前提出辞职，突然离职，给后续工作交接以及公司造成损失了怎么处理？
您好，需要看当时签订的劳动合同怎么规定的
全部4个答案 >
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