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公司调走我后，我的工资降低了。可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2021-03-24 12:20:19
问题描述：
公司
调走我后，我的
工资
降低了。可以要求公司赔偿吗？
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用人单位
调整
劳动者
工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求
解除劳动合同
并请求用人单位支付
经济补偿
的，不予支持：
(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
(3)不具有侮辱性和惩罚性;
(4)无其他违反法律法规的情形。
2021-03-24 12:11:36
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劳动仲裁
要求公司支付双倍工资，具体电话咨询。
2021-03-24 12:15:53
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不合法，可以申请劳动
仲裁
要求赔偿
2021-03-24 12:20:19
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公司调岗位我不去有赔偿吗
48920
我公司要调离我的岗位，还要降工资，现在我结了工资，是否可以再要求补偿。按劳动法可以吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
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公司变更合同内容可以要求赔偿吗？
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公司降低了我的工资。我要辞职吗？
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们
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单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
公司调我岗位后的工资降低了，我可以要求公司陪偿吗
一、员工岗位工资待遇应当是在合同签订时约定。若单位提出降薪，应与员工协商。个人有权不服并中止合同。 二、无论单位如何降，都不得低于当地最低工资标准。 三、单位
全部1个答案 >
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在公司工作三年，降低了工资，如果和公司解除合同，公司有赔偿吗？公司不开最低工资，违法吗？
你好！若单位未足额支付工资以及延迟支付工资，员工可以以此为由解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金
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我本人在公司辞职以后，公司可以随便可以降低工资吗？
劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通
全部3个答案 >
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岗位工资降低，请问公司该如何赔偿？公司在我不同意去其他公司的情况下，辞退我会给补偿么？
如果没有合理原因就降职降薪，是可以要求赔偿然后离职。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗
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公司安排调岗，但工资要降低，请问公司可以这样做吗？我可以要求公司补交社保吗？
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我在e签宝签了一份合同，但后来对方没有给我手机，把我黑了
您好，该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形，该合同属于可撤销合同，您可以撤销合同并要求对方退换款项。如对方拒绝，可提起诉讼
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转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有办法回来？如果不能不给(被迫给的
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我在这里签了光伏发电合同，我觉得合同要求太多，这份合同能拿回来吗？如果不拿回来，会有隐患吗？
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被他们公司索要350元材料管理费我买车合同里根本没写什么管理费请问他们收这个钱合理吗？
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若协议有条款表明可以退股，以协议签订的为准。若没有明确规定，则应该询问相关工作人员，查看与此有关联的规定，若明确规定了中途不能退股，那入股的钱只能以售卖股票的方
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