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从周六到周二请4天假。扣我工资合理吗?
更新时间:2021-03-24 09:49:34
问题描述:
从周六到周二请4天假。扣我
工资
合理吗?
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《劳动法》中规定怎样扣请假工资?按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就是你所应该扣的工资。
事假不发工资,事假是因私事缺勤,
劳动者
没有付出劳动,不应支付报酬。
按原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》([59]中劳薪字第67号)第一条规定,在一般事假期间一律不发给工资。
请假应扣工资的计算:实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资,基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)。
根据劳动部《关于贯彻执行
中华人民共和国劳动法
若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工病假工资由
用人单位
按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。
2021-03-24 09:37:30
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用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-24 09:46:45
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-03-24 09:49:34
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