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劳动合同纠纷
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虽然没有和公司签订劳动合同，但是公司决定上班不到一个月就退休，或者自动退休没有工资，我自动退休，不到一个月该怎么办呢？
更新时间：2021-03-23 17:28:15
问题描述：
虽然没有和
公司
签订
劳动合同
，但是公司决定上班不到一个月就退休，或者自动退休没有
工资
，我自动退休，不到一个月该怎么办呢？
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同，并不影响
劳动关系
的成立，双方存在事实劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的
工伤赔偿
金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-23 17:20:27
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁
，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-23 17:23:37
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用人单位
扣基本工资的，
劳动者
可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请
仲裁
解决。
2021-03-23 17:28:15
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