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如何理赔,员工在工作中意外死亡如何处理。
更新时间:2021-03-23 16:29:05
问题描述:
如何理赔,员工在工作中意外死亡如何处理。
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根据劳动和
社会保障
部办公厅《关于参加商业
保险
中的人身意外伤害险后是否还应当参加
工伤保险
问题的复函》的有关规定,
工伤
保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第72条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险,都必须按照国家规定参加工伤保险。
人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时,可以根据本单位的实际情况,为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给职工的额外福利,无法起到替代工伤保险的功能。
2021-03-23 16:20:07
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在工作时间中职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从
工伤保险基金
领取
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-03-23 16:27:00
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在
工作时间
死亡的赔偿:其
近亲属
按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
抚恤金
和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均
工资
;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-03-23 16:29:05
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