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试用期两个月，在职快满三个月未转正，未签订劳动合同，工资压一个月，每个月还拖到7号左右发工资这些是否都是违反劳动法？

更新时间：2021-03-23 15:57:00
问题描述：
试用期两个月，在职快满三个月未转正，未签订劳动合同，工资压一个月，每个月还拖到7号左右发工资。现让我转岗位，不转辞退。这些是否都是违反劳动法
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