首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业没有和员工签订劳动合同，解雇员工必须赔偿经济损失吗？
更新时间：2021-03-23 15:04:19
问题描述：
企业
没有和员工签订
劳动合同
，解雇员工必须赔偿经济损失吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
225209
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第
一、固定期限劳动
合同
，是指
用人单位
与
劳动者
约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2021-03-23 14:54:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
737462
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍
工资
。如果不干了，可以
辞职
并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询
律师
。
2021-03-23 14:59:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1570066
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2021-03-23 15:04:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
公司辞退员工补偿，没有与员工签订劳动合同但是因自身原因造成公司损失被公司辞退可要求赔偿吗
如果由于自己严重违反公司规章制度和纪律，被公司依法辞退的，没得补偿，还要赔偿公司的损失。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
正式员工辞退有补偿吗
7648
违法解除合同要赔偿员工的工资损失吗
解除合同赔偿
用人单位没有签订劳动合同，辞退员工要赔偿吗？
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工解除合同赔偿公司损失吗?
解除合同赔偿
公司没有和员工签订劳动合同，现在解雇员工。 有经济补偿吗？
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有与员工签订劳动合同，把员工开除能获得赔偿吗？
可以的，违法解除劳动合同可以获得赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同，要辞退员工，员工可以得到哪些赔偿？
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问因员工过失造成公司损失被辞退可以要求赔偿吗？未与员工签劳动合同，可有经济补偿金？
关于员工严重违纪辞退补偿金的问题回答如下，若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章制度已经明确告知员工的，公司可以依法解除劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司刚和员工签订劳动合同，现在要辞退员工需要赔偿吗？
没有合法的理由就是需要的！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司跟员工没有签劳动合同，辞退员工需要补偿吗
咨询者你好：没有签劳动合同的话，要进行双倍补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同到期，把员工续签到下家公司，员工不愿意续签下家公司怎么办？
员工不愿续签下家公司，处理方式有支付经济补偿或协商解决。选择时应考虑员工工作年限、合同条件变化及双方意愿，以维护公司利益并符合法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作离职，说三个月内扣除500元是合法的吗？
可以申请仲裁,要求返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司承诺每月给予补贴，最后没有给我怎么办
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了两年多，如何赔偿
你好，可以申请劳动仲裁，希望能帮到你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司偷拍员工违规行为罚款合法吗？
看公司规章制度是如何规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
龙岩律师
同城律师：
长汀县律师
连城县律师
上杭县律师
武平县律师
龙岩永定区律师
漳平市律师
新罗区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9913 人
朋友欠钱不还
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9913 人
货已经发出去了商家填不了单号怎么弄
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9913 人
学校同学在烟里藏炮然后抽烟的时候炸了把同学炸耳鸣犯法吗
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9913 人
理发店退卡不予受理怎么办
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9913 人
你好，婚姻问题可以直接联系到你们本人吗？
45分钟前
刘同发律师
近期帮助 165633 人
您好，我想咨询个事情，汽车撞人后逃跑了，查附近监控能看到车，看不到牌照号怎么办
3小时前
张强律师
近期帮助 25943 人
被骗了一千块钱
3小时前
张强律师
近期帮助 25943 人
咨询免费的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
