职工在工厂上班工作中时突发脑溢血，送到医院后身亡，加工厂给交五险一金，除开按工伤险规章里的工亡走，还有没有其他方式？

更新时间：2021-03-23 14:48:07

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职工在工厂上班工作中时突发脑溢血，送到医院后身亡，加工厂给交五险一金，除开按工伤险规章里的工亡走，还有没有其他方式？

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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

2021-03-23 14:38:02

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你好，构成工伤！可以到劳动部门解决争议。

2021-03-23 14:43:15

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如果在48小时内死亡算工伤，需要身份证、死亡证明、劳动关系证明等材料，最好有实际年龄证明，收集证据，依法维权。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！

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