首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好!流产有产假吗?因为没有在劳动合同上签字,所以擅自降低工资,是否补偿工资。
更新时间:2021-03-23 11:48:55
问题描述:
你好!流产有
产假
吗?因为没有在
劳动合同
上签字,所以擅自降低
工资
,是否补偿工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
671016
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
双方在
合同
中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《劳动法》第十七条第二款规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资金额,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按劳动
合同履行
支付全部工资的义务。 单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。
依据《劳动法》第十七条第一款:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下,该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的
基本原则
,也违反了劳动合同中的约定。
故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。 单方降低工资实际上也是扣克工资的行为,原劳动部办公厅《关于若干条文的说明》(劳办发[1994]289)号中规定:“克扣”是指用人单位对履行劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资。
原劳动部《对有关问题的补充规定》进一步规定,“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。
同时如果造成劳动者工资损失的,还应当支付克扣工资数目的25%的经济补偿金。
2021-03-23 11:40:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1781274
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
小产有产假。
女职工
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休七十五天。
难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
2021-03-23 11:45:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
133451
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
最长有42天产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以
休假
15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2021-03-23 11:48:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假有工资拿吗?
妇幼权益
1010
在产假期间,公司解散,公司只报销了产假津贴,没有补偿,没有工资,是否合法?
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假有工资吗?
劳动合同纠纷
3041
陪产假有工资吗
陪产假津贴
你好,产假工资什么时候没发才算拖欠工资?拖欠产假工资能以此为由,要求公司解除劳动合同,赔偿n吗?
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
陪产假工资发放方式有哪些
陪产假工资
工资可能会下调,是否应该支付产假工资给我?是否可以要求公司补交?公司签的劳动合同不给我怎么办?
哺乳期公司不得辞退女员工。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是孕妇,被辞退,可以有哪些补偿,我要求补偿一个月工资和产假工资
《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”,如果用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作四年,目前在休产假,将与我解除劳动合同,产假工资照付,请问我应该同意吗?
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。 劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以要求终止劳动合同,2.终止合同后的工龄补偿,我老婆的产假工资及我的陪产假工资?
您好!可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以要求终止劳动合同,2.终止合同工龄补偿,我老婆的产假工资及我的陪产假工资?
您好,这个可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,怀孕是否有产假?
应该有产假,98天+60天。。。。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求办公室员工负责锄地拔草,公司这样做违反劳动法了吗?公司违反劳动法了吗?
与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解组织、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有和原雇主签订培训协议,离开后需要补偿培训费吗?
你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年过后都没签劳动合同怎么赔偿?
未签劳动合同一年,可要求赔偿。操作如下:1. 收集与用人单位的劳动关系证据;2. 计算应得的双倍工资总额;3. 与用人单位协商赔偿事宜;4. 如协商无果,可向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订了劳动合同。公司说我不适合工作,合同还没到期。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们向教育局举报,教育局不管怎么办
向教育局投诉,调查(›´ω`‹)解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教学实习期间被记大过怎么办?
常见处理方式:面对教学实习期间被记大过,常见的处理方式包括:1)申请复核,了解处分原因并为自己辩护;2)向学校申诉委员会或上级教育部门申诉;3)若涉及法律争议,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司连续工作23年,其中有8年的第三方合同工和15年正式工,最后在正式工公司被裁员如何赔偿?
你好在的有纠纷可以起诉t
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重度抑郁可以当天离职吗
重度抑郁员工离职,一般需提前通知。但若符合《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形,如用人单位违约,员工可随时离职。选择离职方式时,应咨询专业律师,确保自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
焦作律师
同城律师:
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
律师解答动态
37分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11392 人
怎么可以查被告人房产车信息
1小时前
任求学律师
近期帮助 998 人
你好我想要问一个问题
1小时前
张宇律师
近期帮助 8061 人
请问你是深圳本地律师
2小时前
天习律所律师
近期帮助 41639 人
!我方离红绿灯还有3,4米,对方车速过快急刹摔倒,车速50码左右,没有碰撞,我方有责任吗
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
2小时前
威法律师
近期帮助 49111 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询