首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
律师先生，我没有和公司签订劳动合同，工作一年了。现在公司无缘无故地扣除了我两个月工资的40%，可以裁员，告诉我吗？
更新时间：2021-03-23 10:20:01
问题描述：
律师先生，我没有和
公司
签订
劳动合同
，工作一年了。现在公司无缘无故地扣除了我两个
月工资
的40%，可以裁员，告诉我吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
498514
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果是通过招投标，中标后未签订
合同
，那就不是违约而是违法。
如果只是双方谈判，但未签订合同，都未“约”何来“违约”之说。
如果有口头协议，那就需要你举证口头协议成立，口头协议最好有第三人证明，一般很难举证。
中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿；没有提交履约保证金的，应当对招标人的损失承担赔偿责任。
中标人不按照与招标人订立的
合同履行
义务，情节严重的，取消其二年至五年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。
2021-03-23 10:12:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
881652
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，是可以的，具体，建议来电详谈
2021-03-23 10:17:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1540236
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
各地理解不一样，正常理解是，第一年之后的一年，就是过了之后，就算过了。
2021-03-23 10:20:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期怀孕公司能辞退员工吗？
劳动合同纠纷
1125
你好，我在公司工作了一个多月，没有人在公司通知我要纠正，而我还没有签订劳动合同，然后现在离开，公司扣
你好，根据我国法律规定，用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同，你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
380
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
我在公司工作了七个月，但是公司没有签合同。现在，如果我辞职，公司将扣除我工资的20%。
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?
绩效考核辞退
律师，你好，我在公司上班半年左右，没有与公司签订劳动合同，现在怀孕了，如果公司要辞退我我该怎么办？
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司裁员10%以上员工，并没有提前30天通知，我在公司工作一年，这样能拿几个月工资的补偿？
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作五年了，一直没有签劳动合同，现在公司裁员 ，把我辞退了
法律规定，从建立劳动关系之日起超过一年的，单位未与劳动者签订书面劳动合同的，视为无固定期限劳动合同。可申请劳动仲裁维权，请求继续履行劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在某单位上班5个多月，至今未签订劳动合同，现在离职了，公司扣除本人每个月工资的10%不给我了
你好，可以申请劳动仲裁，要求对方给付工资及双方工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要辞退我，我签了一年劳动合同，公司是不是应该补偿我一个月工资，我工作六个月了，
需要补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退我，我以上班四个月，未签劳动合同，我可以要求公司?偿吗？
可以要求对方双倍支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我给公司开叉车把叉车撞坏了，公司扣我工资1000元你说合理吗？
需要依据劳动合同具体约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求哺乳期员工转岗
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗？
什么时候签订劳动合同要看对方意见
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中学生实习是否一定要跟着学校走
需要接受学校安排
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在准备离职，这样做合理吗？
可以协商或者仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济南律师
同城律师：
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
律师解答动态
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
妻子与他人同居该如何报警
50秒前
余联刚律师
近期帮助 113072 人
咨询一下我老婆在我们婚内车轨，还有他骗我的信息，这样的话我可以起诉她吗，可以要回彩礼吗
1分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
未成年人被骗了600块钱，能追回吗
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 34512 人
情人脚蹋两只船怎办
1分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
为什么塔吊证注销了，还显示在上面呢？
1分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
我刚咨询了律师，掉线了
2分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 221 人
机动车与非机动车发生事故，机动车次要责任，非机动主要责任，保险由机动车方报销，是否需要垫付
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23809 人
棉花糖里有脂肪商家违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
