想请六个月到一年的事假,公司不同意怎么办?我不想辞职,因为我已经工作十年了。

更新时间:2021-03-23 10:20:00
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想请六个月到一年的事假,公司不同意怎么办?我不想辞职,因为我已经工作十年了。
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    劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
    既然因病和非因工负伤职工解除劳动关系时有权获得经济补偿,工伤职工解除劳动关系如不能获得经济补偿显然有失公允。
    2021-03-23 10:10:14
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    劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
    2021-03-23 10:17:21
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    你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
    2021-03-23 10:20:00
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想请事假半年到一年,公司不同意怎么办?不想离职,因为工龄已经十年了。
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