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劳动合同纠纷
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我父亲被公司解除劳动合同,解除劳动合同的理由是退休,可以申请劳动补偿金吗?
更新时间:2021-03-23 09:52:14
问题描述:
我父亲被
公司
解除劳动合同
,解除
劳动合同
的理由是退休,可以申请劳动补偿金吗?
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、
劳动合同法
第87条规定:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》的相关规定
第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-03-23 09:43:29
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员工到达法定
退休年龄
,劳动
合同
依法终止,不需要支付经济补偿金。
2021-03-23 09:46:53
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你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
2021-03-23 09:52:14
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用人单位解除劳动合同赔偿
24538
你克扣工资,劳动者解除劳动合同,可以申请劳动补偿金吗?
你好,建议到劳动主管部门投诉,对方有过错,可以要求补偿
全部4个答案 >
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员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
1639
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
虽然退休了,但是有劳动合同和公司解除劳动合同的补偿金吗
你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
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用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
和公司解除劳动合同了,还可以申请劳动吗?
可以申请劳动仲裁,有需求可以联系本律师
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可以解除我的劳动合同吗除我的劳动合同吗?破产,只是以职业化聘用为理由,可以解除我的劳动合同吗?
根据《劳动法》规定,用人单位可以单方解除劳动合同的有以下三种情况: 第一种情况,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有 下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
全部4个答案 >
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你好!我想和单位解除劳动合同,能补偿我劳动补偿金吗?
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部4个答案 >
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单位即将与我解除劳动合同。单位如果对我解除劳动合同,是否能申请劳动合同解除补偿金?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
全部4个答案 >
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以此为理由可以提出解除劳动合同,并申请劳动补偿吗?
可以解除合同,要求补偿。
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因工伤原因与原单位诉讼解除劳动合同,请问可以再向劳动仲裁委提出解除劳动合同补偿金的申请吗?
鉴于案情的复杂性,建议问题律师帮助维权。
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我想问一下学生离职扣工资是否违法
你好具体情况是什么样的呢
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公司不解雇员工是否违法?
辞退后,在下一个工资支付日未支付工资的,申请劳动仲裁解决
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请问工厂只发1到25号的工资,还有5天工资留到下个月发合法吗?
合法,但需协商一致。如果合同约定当月支付,应按时支付;若次月支付,也不违规。拖欠工资可申请劳动仲裁,要保留工资不发的证据,向劳动部门举报或到法院起诉。
全部3个答案 >
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我和中介公司签了三个月的合同。我写了辞职申请表。七天后可以离开吗?
提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用人单位无过错情形下劳动合同解除权,法律依据:《劳动合同法》第
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该公司已经签署了裁员协议,我们该怎么办?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
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