因工伤原因与原单位诉讼解除劳动合同,请问可以再向劳动仲裁委提出解除劳动合同补偿金的申请吗?

更新时间:2011-06-28 14:57:47
问题描述:
是劳务派遣的,以前在单位(国有企业)工作,后来不知什么原因,从2003年起将我改到劳务派遣公司的但是还在原单位从事以前的工作,改到劳务派遣公司后以前的合同没有了,如果可以提出解除劳动合同补偿金的申请工作年限怎么算?向现在的劳务公司申请吗?还是两个单位一起申请?已获得工伤赔偿(一次医疗补助金和一次性就业补助金的补偿),问题是可以再向劳动仲裁委提出解除劳动合同补偿金的申请吗
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    单位主体不同了,前后两单位没有隶属关系的情况下,应该不能再向后单位主张前一单位的责任,你主动解除劳动合同,单位没有违反劳动法的情况下,你仲裁经济补偿可能不会被支持。
    2011.06.28 10:39:13
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