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劳动合同纠纷
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公司没有带薪休假，可以要求解除劳动合同补偿一年一月的工资吗
更新时间：2021-03-23 07:54:27
问题描述：
公司
没有带薪
休假
，可以要求
解除劳动合同
补偿一年一月的工资吗
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1.依据《
工伤保险条例
》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益!
3. 至于病假工资，根据劳动部《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》劳部发
(1995)309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的 80%。”
2021-03-23 07:47:57
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-23 07:52:28
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
2021-03-23 07:54:27
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试用期解除劳动合同有经济补偿金吗
1235
解除劳动合同的工资，解除劳动合同一年补一个月工资，还是应发工资？
看你们劳动合同中对于工资范围的约定，就算补偿公司一般是往低的去算
全部2个答案 >
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用人单位解除劳动合同赔偿
24538
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
公司无故解除劳动合同，补偿一年零一个月的工资合理吗？
如公司是违法解除的你可要求双倍的经济补偿金
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哺乳期解除合同按最低工资补偿吗
最低工资
我能要求公司解除劳动合同？赔付一个月工资吗
你好，有证据的，是可以的。
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现在用人单位跟我解除劳动合同了，没有一年一个月工资补偿给我，是不是这样的
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同，自愿解除劳动合同，公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班，5月10日才签订书面劳动合同，可以要求公司支付2个
全部4个答案 >
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可以向单位立即提出解除劳动合同及一年补一个月工资的金济补偿吗年补一个月工资的金济补偿吗？用人单位未按
首先，你单位签订的是空白合同，并且没有给你一份，这违反了我国劳动合同法律法规，但将来举证难度不小，建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资卡、工作
全部4个答案 >
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截至目前公司没有签订劳动合同，是否可以要求公司赔偿孕期辞退补偿金，按工作一年补偿一个月工资的双倍补偿
根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十
全部4个答案 >
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用人单位没有依法缴纳够社会保险金，可以要求公司补偿每年一个月工资来解除劳动合同吗？
可以先协商，也可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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公司拒不补加班工资，可以解除劳动合同，并要求补偿吗
你好，具体要看具体的事实和证据情况，关键看劳动合同是如何约定的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
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我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？
你好，可以申请仲裁
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工人们已经到了退休年龄，如何赔偿
可以申请劳动仲裁索赔
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我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期，他没有批准等到星期四
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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我是暑期工人，想在八月四日辞职
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？
保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来
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用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
工作年限是多久 现在是辞退你了吗？
全部4个答案 >
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