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单位未签合同，还拖欠工资，最重要的是主管不给离职，说离职了算自离

更新时间：2021-03-23 07:21:35
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单位未签合同，还拖欠工资，最重要的是主管不给离职，说离职了算自离
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1、只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬； 　　 2、但如果因为旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿； 　　 3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动
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