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劳动合同纠纷
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因为没有签订劳动合同,所以我马上退休一个月前书面通知,公司说起诉我赔偿,我已经在这家公司工作了两年半了。
更新时间:2021-03-22 15:23:17
问题描述:
因为没有签订
劳动合同
,所以我马上
退休
一个月前书面通知,
公司
说起诉我赔偿,我已经在这家公司工作了两年半了。
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立即辞职不妥,
劳动者
有义务完成交接工作,如果因交接未完成给
用人单位
造成损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
经济补偿
的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2021-03-22 15:04:06
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动
合同
,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-22 15:16:17
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你好,可以准备与单位有
劳动关系
存在的相关
证据
(
工资条
、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和
经济补偿金
。
2021-03-22 15:23:17
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