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我在一个单位工作了10年以上，签订了没有固定期限的合同。现在我自动退休了。公司会给我经济补偿吗？
更新时间：2021-03-22 11:03:23
问题描述：
我在一个单位工作了10年以上，签订了没有固定期限的合同。现在我自动
退休
了。
公司
会给我
经济补偿
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根据
劳动合同法
，用人单位自用工之日起满一年不与
劳动者
订立书面劳动
合同
的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。满一年不签订劳动合同属于支付双倍
工资
情况吗？不属于，满一年不签订书面劳动合同的，法律视为双方已经订立了无固定期限劳动合同，不管单位签不签，事实就是无固定期限劳动合同关系已经经法律认可。
法律要求单位补签书面合同即可，无固定期限劳动合同也是对员工的一种补偿。
2021-03-22 10:55:20
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单位违法
解除合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-22 10:59:07
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工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2021-03-22 11:03:23
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无固定期限劳动合同的签订条件
劳动合同纠纷
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无固定期限劳动合同
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