辞职老总不同意，不给薪水，沒有签劳动合同书，我能告他吗

更新时间：2021-03-22 03:45:47

问题描述：

辞职老总不同意，不给薪水，沒有签劳动合同书，我能告他吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助853304 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。

（2）如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。

（3）向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

（4）根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

2021-03-22 03:39:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1845387 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

拖欠工资的问题可以去劳动局处理

2021-03-22 03:41:39

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助345250 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

单位之所以要求你补签合同，主要是单位怕承担没有给你签订劳需要赔偿你双倍工资的责任。所以建议你最好不要和单位补签合同，要求单位给你双倍工资补偿。

2021-03-22 03:45:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职不批自离有工资吗？

辞职不批自离有工资吗？

你好，我还在饭堂办事沒有签劳动合同书，要辞职，老总不帮我薪水

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职不批自离有工资吗

辞职不批自离有工资吗

公司不给签劳动合同书怎么办

公司不给签劳动合同书怎么办

沒有签劳动合同书，想辞职，老总说不给薪水该怎么办？

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同书能当离职证明使用吗

解除劳动合同书能当离职证明使用吗

老总不愿意我离职，离开了也不给薪水，并且没签劳动合同书

无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

沒有签劳动合同书，辞职了，托着不给薪水

公司应该在什么时候结算工资？（一）按照法律规定，员工离职时，公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，如果不同意就算了。他不同意，说工资不给我了，除了工资我还要申诉什么？

法定节假日上班单位应该依法支付加班费用你可以申请劳动仲裁要求判决加班费

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不同意，如果不同意我9月底辞工，我还能要回我的工资吗？没有签合同，我可以去劳动局告他吗

如果你有足够的证据，可以直接申请劳动仲裁，另外，没有签订劳动合同可要求不超过11个月的双倍工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是我们没有签劳动协议书，后来过了十多天我找她辞职她不同意，不给我工资，能不能要回工资？

可以向用人单位所在地劳动部门举报。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出辞职，我们没有签劳动合同书，可是他们工资不给我说是我自离的不给工资

可以申请劳动仲裁的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和老板签了合同，该怎么办

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职申请已提交一个月，用人单位以交接为由，拖住我离职如何处理？

对单位拖延离职，您可以选择提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察来维护自己的权益。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来决定，必要时可咨询专业律师。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期干了五天离职不给工资这个最高可以赔偿多少?

试用期离职，单位应支付相应工资。如单位拒付，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位支付工资及可能的赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂工作不到一个月就辞职了，中介扣我24小时合法

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没有约定绩效工资，是否违法

你好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

武汉产前休息假的规定是什么

武汉产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在吗，你好！幼儿园生源不够要裁员,如果合同到期补偿金有吗

你好，是会有一定的赔偿，你是和公司签了多久的合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人不签劳动合同签合作合同这合法吗

公司不签劳动合同一般是不合法的。公司自用工之日起的一个月内，应当及时与劳动者签订劳动合同书；若公司超过一个月仍不签的，则要向劳动者支付最多以十一个月为限的每月双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

揭志文律师

近期帮助 71338 人

有个京东快递电话姓名，但是我已经签收，就签收，这是不属于信息泄露，但我又没下载用过京东

刚刚

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21711 人

丰胸产品被骗

22秒前

广东天习律师

近期帮助 89033 人

电自行车被扣交警现场不给开扣车单合法吗

24秒前

阮兴军律师

近期帮助 11708 人

我开车追尾了，但是我不知道我就开走了，现在他报警了，怎么办

32秒前

安治国律师

近期帮助 81055 人

微信收款二维码发给陌生人收一笔钱有危险吗？

50秒前

郭志杰律师

近期帮助 5499 人

房产证就我和父亲的名字，现在父亲去世，我这套房可以买卖吗

55秒前

吴国公律师

近期帮助 34877 人

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条之规定

1分钟前

张晗生律师

近期帮助 9844 人

2022年5月离职，2023年5月又重新回到这家公司，我可以追缴2017年-2022年之间的社保和公

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟