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医疗事故纠纷
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职场发生工伤事故，脚踝骨折，接受了手术，但职场没有支付工伤保险，只支付医疗费和工资，其他赔偿怎么办？
更新时间：2021-03-21 12:29:10
问题描述：
职场发生
工伤事故
，脚踝骨折，接受了手术，但职场没有支付
工伤保险
，只支付
医疗费
和工资，其他赔偿怎么办？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。
2021-03-21 12:21:16
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你好，收集导致骨折的
证据
，根据鉴定结果和
其他
损失确定赔偿数额，协商不成委托
律师
走法律途径解决。
2021-03-21 12:25:54
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因工作原因导致的骨折可以依法申请
工伤认定
，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！
2021-03-21 12:29:10
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