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你好,去年发生的工伤,现在接受了两次手术,公司不支付医疗费。我该怎么办?
更新时间:2020-01-25 11:59:16
问题描述:
你好,去年发生的
工伤
,现在接受了两次手术,公司不支付医疗费。 我该怎么办?
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工伤二次手术费,是
工伤保险基金
或用人单位支付,请看《
工伤保险条例
》的规定
第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的
工伤待遇
。
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从
工伤保险
基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
2020-01-25 11:55:38
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1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动
合同
的,但是伤者可以主动申请离职。
在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及
解除合同
之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性
伤残就业补助金
得根据你的伤残等级,以及你所属的统筹地区确定。
1-4级单位是不能和伤者解除
劳动关系
的;5-6级的话,只能由劳动者提出解除劳动关系;7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候,双方的劳动合同关系解除。
2020-01-25 11:57:51
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由
用人单位
全额垫付(工伤保险基金承担);
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放(工伤保险基金承担);
(5)如经
劳动能力鉴定
为1-10级伤残的,还可以享受
伤残津贴
(1-4级伤残由工伤保险基金承担;5-6级伤残,如用人单位难以安排工作的,由用人单位承担),
一次性伤残补助金
(工伤保险基金承担),一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取,由工伤保险基金承担)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取,由用人单位承担)等待遇。
2020-01-25 11:59:16
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